东富换皮“东方百优”卷土重来,专割老韭菜
“东方百优”实为已跑路的“东富交易所”换皮重生,通过7000元入门费、拉人头奖励等传销模式收割老韭菜,本质是庞氏骗局,警惕借尸还魂的诈骗套路。 本文围绕“东富换皮“东方百优”卷土重来,专割老韭菜”展开,属于投资理财类内容,重点关注东富换皮...
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别信什么“百优”!扒光“东方百优”的画皮:前身东富已死,现任操盘手还是那帮“饿鬼”!
今天咱不说那些高大上的Web3,也不提什么百倍币。聊点实际的,说说最近又在社群里到处搞事、臭气熏天的——“东方百优”。
是不是觉得特高大上?还“百优”,听着像国企,像大品牌对吧?
错!大错特错!
在神恩眼里,这他妈就是一块换了包装的陈年老腊肉,甚至连包装都没换,就差把“清仓大甩卖”贴脑门上了!
这哪是什么新项目?这就是“东富交易所”诈尸复活后的“借尸还魂”!
没错,就是那个曾经忽悠得大爷大妈倾家荡产,最后玩失踪、改规则、限制提现,把韭菜根都拔起来的那个“东富”!
这群畜生,胃口大得很,卷了钱跑了,过两天换个皮,美其名曰“战略升级”,继续出来祸害人间。这吃相,简直比缅北那帮诈骗犯还要难看!
7000块钱买个“电子传销商”头衔?
7000、12000、18000、30000……这数字是不是看着特别眼熟?像不像以前那些烂大街的网赌平台或者资金盘?
你想拿奖励?可以。先交7000块门票钱!
交了这7000块,你就能当上光荣的“一级干部”。怎么升?简单粗暴:直属4人!
这是什么概念?这就是赤裸裸的拉人头!你以为你在做理财?不,你是在菜市场摆摊卖大白菜,卖不出去就得自己吃掉!
更离谱的是推荐人的奖励。你拉个人头充7000,你拿500;你拉个大冤种充30000,你拿3800!
这哪里是奖励?这分明是把后来者的肉,剜下来喂给先来的狗!
这种靠拉人头、入门费来计算报酬的模式,放在十年前就是传销,放在今天依然是传销。别拿什么“社交电商”、“消费返利”来洗地,本质就是庞氏骗局,击鼓传花,谁接最后一棒,谁就是那个光着屁股站街的倒霉蛋!
1万人的“下线帝国”,梦里啥都有
再来看看“职位级别晋升标准”,我的天老爷,这野心都快溢出屏幕了。从“一级干部”到“东方百优副总经理”,最高要求是什么?直属10个一级干部,团队10000人!
10000人啊!朋友们,这是什么概念?这是一个加强连的兵力!你要在现实里管理10000个员工,你就是马云、马化腾。但在资金盘里,你只需要把他们变成你的“下线”,让他们往里充钱,你就能当上所谓的“副总”。
为了逼你拉人,他们还整出了各种奇葩规矩:
“三代团队十天没推荐新人,分红减半!”
“账号余额低于7000元,不算有效人数!”
看见没?这就是在给你上紧箍咒呢!他们生怕你不干活,生怕你的下线跑了。这哪里是分红制度?这分明是奴隶主的鞭子!抽得你不得不去朋友圈群发广告,不得不去骚扰亲朋好友,把你的人脉圈彻底榨干。
所谓的“专属分红”、“晋升奖励”,全都是画的大饼。这饼是用什么做的?是用后来那批傻子的本金做的!
起底“换皮”套路:东富没死,只是改名了
为什么我说“东方百优”就是“东富交易所”的换皮?
因为套路太他妈经典了,经典到让人作呕。
以前的东富,搞虚拟资产、搞股权,最后是怎么死的?限制提现! 把你钱锁死在里面,告诉你“系统维护”、“合规审查”,然后你就懂的,平台跑路,操盘手失联。
现在的东方百优,搞个“层级晋升”,玩的还是那套“拆东墙补西墙”的老把戏。
历史总是惊人的相似,只是韭菜的记忆总是只有7秒。
这群骗子太懂人性了。他们知道你们贪婪,所以抛出高额的“推荐人奖励”;他们知道你们害怕错过,所以搞出“晋升干部”的虚荣感。他们把传销包装成“事业”,把诈骗包装成“机遇”。
但是,朋友们,天上不会掉馅饼,只会掉陷阱。
你惦记的那点“分红”,人家惦记的是你兜里的“本金”。
在这个浮躁的时代,诱惑太多,骗子太精。
如果你还在幻想着靠拉几个人头就能实现财富自由,如果你还相信这种动动手指就能日进斗金的鬼话,那我真的建议你去看看精神科。
郑重警告:
远离“东方百优”,远离一切形式的资金盘、传销盘!
不要让你的养老钱、血汗钱,变成骗子们挥霍的筹码!
如果已经被骗,保留好证据,该报警报警,该举报举报。虽然钱大概率很难追回来,但至少要让这群畜生付出代价,别让他们换个马甲继续祸害别人!
记住,当一个项目听起来好得不真实的时候,那它一定是假的。
免责声明:本文仅基于客观事实与法律条款进行反诈科普,不构成任何投资理财建议。#东方百优#东富交易所
